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Capgemini Sud poursuit un intense recrutement et devient une filiale à part entière du groupe PDF Imprimer Envoyer
Vendredi, 09 Septembre 2005 17:00
Depuis le mois de Janvier, Capgemini Sud-Ouest est passé à une dimension nettement supérieure. Premier changement : l'extension géographique de sa zone de couverture. L'entité regroupe désormais les agences de Bordeaux, Toulouse, Pau, Bayonne, Montpellier, Marseille et Nice. Elle comptabilise ainsi un chiffre d'affaires de 130 millions d'euros et près de 1500 salariés. Mais la réorganisation touche aussi à la structure même, puisque l'entité, Capgemini Sud, devient une filiale a part entière du groupe Capgemini. Et le gros des forces, 700 personnes, ainsi que le siège, sont situé à Toulouse. « En outre, nous sommes devenu pour le groupe le centre de service national sur les technologies SAP. 300 ingénieurs y sont dévolus [ il devraient être 350 à la fin de l'année, NDLR ] et s'intègrent dans un processus d'industrialisation de nos services. Nous considérons que le centre SAP toulousain s'inscrit dans notre stratégie de Near-Shore », explique Walter Capilatti, directeur exécutif de Capgemini Sud. Les économies générées par le centre de services atteindraient les 20 à 30% par projet.



Walter Capilatti, directeur executif de Capgemini Sud

La société poursuit d'ailleurs un intense recrutement. Depuis 2004, et d'ici la fin de l'année, le total des embauches avoisinerait les 200 ingénieurs pour les implantations en Sud-Ouest, 300 sur l'ensemble de la filiale. « Et le réservoir de compétences s'est amenuisé, précise le directeur, dans un contexte ou la pression sur les prix demeure une réalité. Mais ces embauches se poursuivent selon nos objectifs, qui ont été atteint. Nous avons en effet gagné les marchés que nous nous étions fixés il y a un an et développé nos trois principaux secteurs cibles : l'aéronautique, le spatial et l'activité SAP ».

Dernier contrat en date que Capgemini Sud veut souligner : le programme Pléiades du CNES. L'organisme a en effet retenu la SSII, mandataire, pour mettre en oeuvre le projet, conjointement à C&S. Il s'agit de réaliser l'infrastructure matérielle et logicielle permettant de programmer deux nouveaux satellites d'observation. Ces derniers seront les successeurs de Spot et d'Hélios sur certaines applications. Le projet s'étend jusqu'à 2008 et représente un financement de 17,9 millions d'euros.

Le spatial continuera à être au centre de la stratégie de Capgemini Sud. La société s'inscrit en effet directement au sein du pôle de compétitivité Aéronautique / Espace / Systèmes Embarqués. Elle va participer au projet "SITEEG", Système d'Information pour la Gestion du Trafic et de l'Environnement utilisant EGNOS et GALILEO. Capgemini est dans ce cadre associée, en tant que membre, au "Cécile Group", une association de PME spécialisées dans les technologies de l'information pour le secteur spatial.

Autre implication dans le pôle de compétitivité : Capgemini Sud collabore avec Alcatel Space pour proposer un nouveau projet. Une deuxième série de propositions doivent en effet être reçues puis sélectionnées à la fin de l'année par l'Aérospace Valley.

Frédéric Dessort , MID e-NEWS
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