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Mercredi, 09 Mars 2005 17:07 |
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Il y a de cela un peu moins de deux ans, Capgemini annonçait la création de 120 emplois sur sa base Midi-Pyrénéene. Un effectif dédié à un gros projet : l'infogérance du système d'information SAP du groupe Total. " La mission est accomplie aujourd'hui, une centaine d'ingénieurs travaillent pour le géant pétrolier ", confirme Walter Cappilatti, directeur Sud-Ouest de Capgemini. " Nous avons par ailleurs accru notre capacité dans le domaine du développement applicatif, toujours autour de SAP. Nous avons industialisé les processus et avons obtenu, au mois de Décembre, la certification CMM3 pour ce centre de services. Celui-ci compte aujourd'hui 70 personnes et se destine maintenant à être le centre référent sur le plan national ", annonce Walter Cappilati Et la direction régionale de la SSII lance un véritable plan de recrutement cette année. " Nous tablons sur l'embauche d'une centaine d'ingénieurs cette année, débutants - que nous formerons ici - et seniors ". Un train de recrutements qui suit déjà plusieurs grosses signatures, dont celle d'EDF, de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Toulouse. " Un dossier important dans le domaine de la recherche est sur le point d'être signé ", ajoute le directeur régional. Capgemini afficherait, selon la direction régionale, un effectif d'un millier de collaborateurs -hors Transiciel, récemment acquise par la SSII - , dont 700 à Toulouse, et un chiffre d'affaires 2004 de près de 80 millions d'euros. La seule activité de développement applicatif autour de SAP représenterait entre 20 et 30% de ce revenu, outre l'activité d'infogérance du système SAP de Total. FD, MID e-News
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