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Mercredi, 23 Février 2011 18:30 |
 La SSII organisera du 21 au 25 mars une Semaine du recrutement dans ses locaux toulousains.
Walter Cappilati, directeur exécutif de Capgemini Aerospace&Defense, a donné la semaine dernière à Toulouse le coup d’envoi officiel de ce programme de recrutement destiné à accompagner la croissance de la Division Aérospatiale et Défense du groupe. En l’occurrence, la SSII prévoit d’intégrer dans les mois à venir 400 nouveaux collaborateurs à Toulouse, parmi lesquels une centaine de jeunes diplômés et 300 ingénieurs (dont 150 disposant de 3 à 7 ans d’expérience et 150 d’une expérience de plus de 7 ans). La palette de compétences recherchées porte notamment sur des postes d’architectes (d’entreprise, logiciel.net, PLM, sécurité…), d’ingénieurs (.Net, Drupal, Java…), de business developper, de chefs de projet junior et senior, de consultants (aéronautique, BI, SAP…) ou encore d’experts (fonctionnel spatial, sureté de fonctionnement…). Dans le prolongement de ce programme, Capgemini organisera du 21 au 25 mars sur son site toulousain une Semaine du recrutement accessible gratuitement sur présentation d’un CV. A cette occasion, les candidats seront accueillis au centre ASE (Accelerated Solution Environnement) et dans les locaux de la SSII aménagés en mode « portes ouvertes » autour de cinq espaces : grands programmes 2010-2011, RH, métiers du groupe, secteurs (Spatial, Navigation aérienne et Défense) et échanges (postes à pourvoir, projets…).
Soulignons que cette campagne de recrutement s’inscrit dans un contexte de reprise de l’emploi en Midi-Pyrénées (voir notre article sur l’enquête de l’APEC), particulièrement favorable au secteur des TIC. Les récentes annonces de France Télécom Orange ou de la SSII Infotel qui prévoit de recruter cette année 70 nouveaux collaborateurs, dont 60 en Midi-Pyrénées et une dizaine en Aquitaine, en témoignent aussi.
Chantal Delsouc, Midenews
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