France Télécom Orange a organisé le 17 novembre à Toulouse une journée d’accueil de ses salariés fraîchement embauchés en Midi-Pyrénées, où l’opérateur emploie 4 660 personnes. L’occasion pour Brigitte Audy, directrice de la Direction Territoriale Sud (qui regroupe les régions Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon) d’affirmer la « politique d’emploi volontariste » mise en œuvre par le groupe dans le cadre de son plan « Conquêtes 2015 ». D’ici fin 2010, France Télécom Orange devrait en effet avoir recruté 204 salariés en CDI dans le périmètre de sa Direction Territoriale Sud, dont 152 en Midi-Pyrénées. A noter que ces recrutements portent principalement sur des jeunes issus de formations Bac+2 jusqu’aux grandes écoles, et viennent renforcer en priorité les activités de relation client, informatique et technique réseaux de l’opérateur. « Nous entendons poursuivre cette dynamique en 2011, sachant que le plan de recrutement sur 3 ans (ndlr : 2010, 2011, 2012) établi par le groupe prévoit l’embauche de 10 000 personnes en CDI d’ici fin 2012, dont environ 10 % au niveau de la Direction Territoriale Sud, a indiqué Brigitte Audy. Cette année, nous avons beaucoup recruté dans les métiers techniques, commerciaux et dans l’informatique, notamment pour accompagner le développement de nos boutiques. Nous axerons davantage nos recrutements sur l’activité plateaux téléphoniques en 2011. »
Précisons qu’en marge de ces embauches, France Télécom Orange a accueilli cette année 151 jeunes en alternance en Midi-Pyrénées, dont 95 en contrats d’apprentissage et 56 en contrats de professionnalisation. Déjà partenaire de différentes écoles dans la région (l’INSA, l’Université Paul Sabatier, l’ESC Toulouse…), l’opérateur a signé à l’automne un partenariat avec l’IUT de Blagnac portant sur la licence professionnelle Réseaux Mobiles en apprentissage et contrats de professionnalisation sur des postes techniques.

Chantal Delsouc, Midenews