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Mardi, 03 Mars 2009 17:12 |
En cours de création, la structure reçoit déjà 60 000 euros de la Direction Régionale du Travail.
 « Il y a un besoin important d'experts chez les PME technologiques ou de croissance qui veulent mettre en oeuvre des projets de R&D. Les compétences requises que nous avons identifiées concernent la gestion de partenariats ou de consortium, l'assistance au montage financier, la recherche de subventions publiques, la protection des brevets, le travail collaboratif... », explique Thierry Roux, qui porte le projet depuis plus d'un an avec le Gemip (*). Et le consultant, par ailleurs président de l'InterClub d'Entreprises Midi-Pyrénées, a convaincu la direction du travail d'apporter 60 000 euros pour financer l'équipe permanente de l'association. « Airbus France, au travers de Jean-Marc Thomas, son président, fait partie de nos soutiens », ajoute le président.
Cette initiative voit le jour dans le sillage d'une étude régionale (PREEC), menée pour identifier les déterminants de la crise de la sous-traitance aéronautique. Mais parmi ses principales cibles, le décideur entend séduire les PME innovantes engagées dans les 3 pôles de compétitivité régionaux (Aerospace Valley, Cancer Bio Santé, Agrimip).
Objectifs : d'ici à 2011, faire adhérer près de 50 entreprises et générer 150 emplois en CDI. « Il y aura plusieurs intérêts à être membre de l'association. En premier lieu, c'est cette dernière qui gèrera les intercontrats. En outre, un salarié détaché chez eux coûtera moins cher qu'un intérimaire. En effet, le coefficient multiplicatif d'un salaire moyen sera établi entre 1,75 à 2, contre 2,1 à 2,5 dans l'interim », souligne le président de Compétences Plus.
Propos recueillis par Frédéric Dessort, Mid e-News
(*) Les Groupements d'Employeurs de Midi-Pyrénées
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