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Mardi, 28 Octobre 2008 10:41 |
En 2009, Atos Origin entend embaucher au sein de sa direction régionale Aquitaine une cinquantaine de nouveaux collaborateurs, dont deux tiers de jeunes diplômés. La SSII a fait escale à l’ENSEIRB de Bordeaux le 17 octobre dernier dans le cadre de son tour de France des campus étudiants.
Présenter Atos Origin aux étudiants de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, les valeurs de l’entreprise, ses métiers, son organisation et ses offres de stages. Telle est la vocation du Campus Tour organisé par la SSII pour la seconde année consécutive. Un tour de France en 17 étapes - Grenoble (ENSIMAG), Lille (Politech, Centrale, ENIC, IG2I), Compiègne (UTC), Cergy (EISTI), Ivry (ESIEA), Lyon (INSA, EM), Tours (Polytech), Rennes (Supelec), Toulouse (ESC, INSA, ENSEEIHT), Nantes (Audencia) - qui a fait escale sur le Campus de l’ENSEIRB à Bordeaux le 17 octobre. « L’ENSEIRB dispose d’une filière informatique pointue, axée notamment sur le génie logiciel », souligne Hervé Moussu, Competences Manager à la direction régionale Aquitaine d’Atos Origin. Les profils de ces étudiants collent parfaitement à nos métiers d’analyse et de développement, et peuvent évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.
En l’occurrence, ce sont trois jeunes ingénieurs – ex-élèves de l’ ENSEIRB – occupant les fonctions de chef de projet, directeur de projet et responsable de gestion de configurations au sein de l’agence Aquitaine d’Atos Origin, qui ont accueilli les étudiants, en compagnie de trois responsables des services communication et ressources humaines. « Nous avons rencontré une cinquantaine d’étudiants, dont 50 % environ étaient en dernière année de leur cursus, précise Hervé Moussu. Pour 2009, nous proposerons sur la région 82 offres de stages, contre 71 en 2008. »
Concrètement, il s’agit pour une large part de stages de pré-embauche destinés aux étudiants de 3ème année qui assureront pendant six mois une mission opérationnelle au sein d’une équipe projet. Des stages projets, d’une durée de quatre mois, et des stages découverte de l’entreprise d’un mois sont également proposés aux élèves de 2ème et 1ère année.
En marge des rencontres avec les opérationnels et les recruteurs, les étudiants ont eu le loisir de participer à un jeu concours, dont le premier prix est un voyage à Vancouver. « Une initiative telle que le Campus Tour nous permet de nous démarquer sur un marché du recrutement devenu plus tendu et plus concurrentiel », estime Hervé Moussu.
Atos Origin qui emploie 600 personnes au sein de sa direction régionale Aquitaine, prévoit de recruter une cinquantaine de collaborateurs supplémentaires en 2009, dont deux tiers de jeunes diplômés (Bac+5, Bac+2 et licences professionnelles), et un tiers de professionnels confirmés, notamment des consultants SAP et Oracle Applications.
Chantal Delsouc, Mid e-News
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