Récemment labellisé entreprise innovante par Oséo Innovation, l’éditeur aquitain muscle son équipe technique et commerciale pour adresser de nouveaux marchés.

100 milliards de dollars. C’est ce que pèsera à l’horizon de 2012 le marché mondial des services mobiles professionnels, appelé à croître de 29 % par an durant les cinq prochaines années selon une étude d’ABI Research. En l’occurrence, c’est sur une niche de ce marché prometteur que s’est positionnée Neomades. Créée en octobre 2006 à Bidart (64), cette jeune société a développé NeoMAD, une solution pour le portage des applications sur les téléphones mobiles. Elle a démarré ses activités en ciblant principalement les développeurs de jeux et d’applications grand public, et compte parmi ses clients Vivendi Games (dont le jeu The Incredible Machine est disponible sur plus 500 téléphones), ou encore Pocket production (services Pocket Météo, Astro Pocket et Sport Direct) et MIG (jeux Age of Empires, Arthur et les Minimoys, Astérix…).

Labellisé Entreprise innovante par Oséo Innovation en juillet dernier, Neomades a pu bénéficier d’un prêt de 120 000 euros qui va lui permettre financer son projet de R&D. « Nous avons défini trois axes de développement prioritaires, explique Jean-Gilles Hoursiangou, le dirigeant de Neomades. Le premier concerne la portabilité de notre solution, qui doit intégrer un nombre de modèles de téléphones mobiles en constante augmentation. Actuellement par exemple, plus de 1 200 modèles de mobiles Java existent sur le marché à travers le monde. Ils présentent tous des caractéristiques différentes - mémoire disponible, taille d’écran, disposition des touches…

Deuxième chantier : nous allons étendre notre gamme d’outils d’assistance au développeur dans les phases de test. Enfin, nous souhaitons enrichir NeoMAD de fonctionnalités supplémentaires – de type streaming, géo localisation, 3D… - dans le but d’adresser de nouvelles cibles de marché. »

Pour mener à bien cette stratégie, Neomades qui emploie actuellement huit personnes vient de lancer un plan de recrutement. Objectif : renforcer son équipe de R&D de cinq techniciens spécialistes de l’informatique industrielle (programmation, conception d’applications complexes, informatique embarquée…). D’autre part, la société va se doter d’une petite équipe commerciale de deux personnes chargé de développer ses ventes, essentiellement sur le marché indirect. « Nous ciblons.les éditeurs d’applications professionnelles, de solutions d’ERP ou de SIG par exemple, qui souhaitent enrichir leur produit d’une nouvelle fonction d’accès sur téléphone mobile, mais également les SSII qui intègrent des solutions de ce type pour leurs clients », conclut Jean-Gilles Hoursiangou.

Chantal Delsouc, Mid e-News