Précisons que YMCA (Young Men Christian Association) a créé en 1957 une structure de rééducation professionnelle pour favoriser l'insertion des réfugiés espagnols handicapés issus de la Retirada. Aujourd'hui, ce centre d'aide par le travail accueille 500 travailleurs handicapés et 200 personnes chargées de les encadrer. AIRBUS, à Toulouse, a choisi l'association pour collecter, nettoyer et remettre à 2 100 de ses compagnons des vêtements professionnels conformes. « Pour simplifier les processus et les mettre à la portée de 40 travailleurs handicapés, tout en assurant une traçabilité sans faille, les 70.000 vêtements gérés ont été dotés de puces RFID réinscriptibles. En tant qu'intégrateur, NITICA (30 salariés, basé à Decazeville) a fourni les logiciels et matériels (tags, terminaux radio Nordic ID, antennes...). Avant de les installer  chez YMCA et Airbus, le fournisseur les a adaptés sur le plan ergonomique pour assurer à la fois le confort des travailleurs handicapés et la performance de l'outil », explique Jean-Luc Maurat, président du CLSO.

« L'intérêt de ce dossier réside dans la difficulté apparente de concilier une technologie de pointe (RFID) élaborée dans une petite structure (YMCA), pour un client exigeant (AIRBUS), avec un personnel peu qualifié (travailleurs handicapés). YMCA et Nitica l'ont fait ! »

Frédéric Dessort, Mid e-News