En France, le taux de chômage de la population sourde (près de 5 millions de personnes) frôle les 60 %...  C’est de ce triste constat qu’est né Jobsourd, premier site pour l’emploi 100 % accessible aux personnes sourdes et malentendantes propulsé sur la Toile depuis Toulouse la semaine dernière.
La fonction principale de ce job board innovant est de faciliter la relation entre les entreprises et les demandeurs d’emploi. Quant à son originalité, elle réside dans son service de traduction intégré qui permet au candidat de se présenter et d’exprimer ses motivations dans la langue des signes française (LSF). Côté entreprises, un service disponible sous forme d’abonnement annuel offre aux recruteurs une palette de services, tels que la diffusion des offres d’emploi en LSF, la traduction en français des offres de candidatures, un accès illimité à la CVthèque, ou encore l’accès à des rendez-vous de recrutement en visio (à partir d’avril 2013). Jobsourd propose également des prestations complémentaires à la carte, comme le sourcing de candidats, l’accompagnement durant la procédure de recrutement, ainsi que des ateliers et formations pour aider l’entreprise dans sa démarche de recrutement.

Portée par la société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) Websourd, présidée par François Goudenove, Jobsourd a reçu le soutien de nombreuses entreprises et associations partenaires, parmi lesquelles Airbus, Astrium, Aéroconseil, Atos, ERDF, France Télécom, le Medef Midi-Pyrénées, Thalès… Le site référence pour l’instant les candidatures issues de Midi-Pyrénées, région pilote pour ce projet, et sera ouvert à l’ensemble du territoire en septembre prochain.

Chantal Delsouc, Midenews