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L'heure est grave pour l'entreprise mais le cadre est épuisé et doit bien aller chercher son fils à la sortie du collège, comme il l'avait promis à son épouse. Il va donc voir son PDG ce vendredi soir à 16 heures 30 pour lui annoncer qu'il doit quitter le bureau plus tôt que prévu. Voici leur dialogue.
- Tu sais, je dois aller chercher mon fils alors je dois partir bientôt. Ce sera OK pour aujourd'hui ?
Le patron le regarde en faisant la moue et lui répond :
- Ferme la porte s'il te plaît. J'ai quelque chose à te demander.
Le cadre s'inquiète.
- Rien de grave ?
Le patron prend longuement sa respiration.
- Tu sais que les dernières études montrent qu'il y a 7 jours par semaine et 24 heures par jour, soit 168 heures en tout ?
- Tu te fous de moi ? Répond le cadre.
- Pas du tout : tu dors combien d'heures par nuit ?
- Je pense 6 en moyenne, mais moins pendant la semaine...
- Peu importe, cela fait - 42 heures par rapport à 168, le coupe le PDG. Et en transports, tu passes combien de temps ?
- Voyons, ça fait une heure pour l'aller et une autre pour le retour... Disons 10 heures par semaine.
- On en est à 116 heures et si on enlève les 35 heures qu'on te paie, il en reste 81. Tu en fais quoi ? Tu conçois un nouveau business plan ?
Le cadre semble agacé par ces questions.
- C’est quoi ce délire ?! Je te rappelle qu’il y a les déjeuners, les réseaux sociaux, et puis ma famille ! Ces comptes d’apothicaire sont indécents…
- Bon, 5 heures par semaine pour les déjeuners, 5 heures avec tes enfants pour les 5 jours ouvrés, 5 heures pour les réseaux sociaux, mais on en est toujours à 71 heures…
Le cadre commence à s’énerver.
- Et tu oublies que je fais les courses chaque semaine !
- OK, ça fait deux heures en moins.
- Et le rugby !
- OK, encore 5 heures en moins…
Le PDG lève les yeux de sa calculatrice.
- Bon, il nous reste donc 60 heures par semaine pendant lesquelles je ne vois vraiment pas ce que tu peux faire. Bon, je sais que tu vas me dire que tu travaille comme deux ! D’accord, je compte deux 35 heures. Je t’en enlève 35, il en reste donc 25. Comme cela fait 10 ans que tu travailles ici, tu me dois donc 12 000 heures de travail. Donc tu as le choix : soit tu me les règles après le week-end, soit tu travailles gratuitement les 7 prochaines années.
Le cadre est cette fois hors de lui.
- Il est temps que le week-end arrive. Tu n’es plus drôle du tout. Au fait, tu veux en venir où ?
- Je me demandais juste si on était prêt pour le télétravail…
Midenews
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