On sait, le bon e-suffixe est « .com » et pas « .con », mais dans le cas du sondage dont nous allons vous parler, l’erreur n’est pas inopportune. D’ailleurs, on parle d’erreur pour rester correct car, dans le milieu de la presse, ce type de raté typographique est appelé une « coquille ». Pourquoi ? Tout simplement parce que si l’imprimeur ou le metteur en ligne oubliait de mettre le « q », cela donnerait… (on vous laisse jouer).

Revenons à nos sondés. Le sondage en question, réalisé fin août par OpinionWay, a été commandé par « J’aime ma boîte – Primagaz »*. Ca, ça ne s’invente pas. C’est vraiment le moment idéal. Les résultats sont édifiants et permettront aux recruteurs de gagner un temps précieux. Les réponses des interrogés permettent en effet d’avoir une idée plus précise de ceux qui ont un « bon » état d’esprit vis-à-vis de leur entreprise, et des autres…

Commençons par les mauvais élèves ! Tout d’abord, évitez les hommes : ils n’ont pas les nerfs suffisants en temps de crise. 79% des femmes aiment leur boîte, soit 1 point de plus que l’an dernier. Par contre, la proportion chez les hommes n’est plus que de 68%, au lieu de 81% en 2008 ! Ensuite, méfiez-vous des cadres : la part de ceux qui n’aiment pas ou plus leur boîte a grimpé de 10 points en 1 an. On en est à 1 sur 4… Fuyez également les moins de 35 ans (moins 10 points) et les salariés du privé (moins 6 points).

En résumé, attention aux hommes de moins de 35 ans bien diplômés qui ont une expérience dans le secteur privé.

Maintenant, parlons des bons, de ceux qui aiment leur boîte. Il n’y a pas beaucoup de suspense : selon le sondage, ce sont les femmes les plus âgées du secteur public et qui occupent les postes les moins élevés dans la hiérarchie.

Bizarrement, les entreprises – publiques ou privées – s’entêtent à vouloir recruter des « mauvais » et à se débarrasser des « bons »…

On vous avait prévenu que c’était un sondage à la .com.